公司入职不签劳动合同 怎么仲裁
2020-10-05 05:48
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精选案例劳动合同入职多长时间签你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因一个月内未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
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劳动合同未按入职时日期签你好，可以双方沟通协调处理的
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但是我入职就没有签劳动合同律师你好、公司是做代理记账的，但是我入职就没有签劳动合同公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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自动离职可以去劳动仲裁吗？入职的时候没有签劳动合同的可以的，可以申请要不签合同双倍工资的。
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