私人公司不签劳动合同好不好
2020-10-05 05:38
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精选案例公司不买社保及不签劳动合同可以仲裁要求单位支付双倍工资及办理社保。
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投诉公司不签劳动合同您好，可申请劳动仲裁；根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法定节假日的加班费用按照劳动法的规定支付。 根据社保法的规定，用人单位必须为雇员交纳社会保险。
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公司不签劳动合同如何维权？你好，加班费是劳动者按用人单位生产和工作需要在规定工作时间之外继续劳动所获得的劳动报酬。劳动报酬包括加班费，劳动关系存续期限内发生加班费争议的，不受1年仲裁时效的限制。但在劳动关系终止后，产生加班费争议的，要从劳动关系终止之日起1年内提出劳动仲裁。劳动者提出加班费请求的，需要提供相关的证据证明，比如加班的通知、加班时间的记录等。
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公司不签劳动合同该如何维权？可以去申请劳动，主张双倍工资
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