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公司不签劳动合同不想上岗违规吗
2020-10-05 05:38
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公司员工不签劳动合同
您所在公司是什么类型?签订合同的员工能否为您作证?您在这个公司多长时间了?我认为是可以找到相应证据的,您不用着急。另外,根据劳动法的规定,应签订劳动合同,否则应支付不超过11个月的双倍工资。
公司不签劳动合同
主动辞职没有补偿的。可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;可以要求公司与你补签合同,并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资。以上资料都可以作为证据,协商不成可以申请劳动仲裁
公司不签劳动合同怎么投诉
没合同不代表没证据,考勤卡、工资条、同事的证言都可以的。去劳动监察部门投诉
公司不签任何劳动合同
劳动法规定公司需要与员工之间签署劳动合同的,你所在单位的行为违反了劳动法的这一规定,是违法的行为,你可以通过劳动监察、劳动仲裁及劳动诉讼的途径维权,具体的索赔项目为双倍工资、社会保险。
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