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公司超过一个月不签劳动合同
2020-10-05 05:17
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精选案例
公司不签劳动合同
主动辞职没有补偿的。可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;可以要求公司与你补签合同,并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资。以上资料都可以作为证据,协商不成可以申请劳动仲裁
请问公司不签劳动合同,不买社保,
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。但不能以此提出离职,要求公司支付补偿金。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以要求公司支付。若不给,可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。
我刚到已经公司一个月 公司不签劳动合同
你好:不合法,可以要求签订劳动合同。
工作一年半公司没给签劳动合同,现在公司让我补签劳动合同,我拒绝公司不签劳动合同,公司会不会已我不补签
你可要求公司支付你十一个月的双倍工资。至于是否签订劳动合同的问题,你应签订从签订之日起的劳动合同 具体来电咨询
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