咨询专题
公司不签劳动合同可以吗
2020-10-03 07:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
我的劳动合同还没到期公司要我从新签一价新合同不签可以吗
您好,如您所诉,您的问题是这样的 1、可要求按照工作年限支付补偿金; 2、如有其他疑问,可电话咨询!
咨询一下我公司不签劳动合同,不购买社保的,工资也不给我结,我要告他去劳动局帮我要回工资可以吗?
可以去劳动局调解、或申请仲裁。
公司不签劳动合同,也不给交社保,我怎么才能证明劳动关系,让公司开工作证明可以吗
你好,工作证明是可以证明劳动关系的,你现在是有什么纠纷呢?如果公司不签合同需要给你支付双倍工资,建议你直接电化沟通,说明下具体情况,咨询免费。
公司主张不签劳动合同,可以吗?
劳动合同法 第七章第把十二条 :用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 应当向劳动者每月支付二倍的工资。 这是用人单位的法律责任。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第十第八十二条明确规定 建立劳动关系就应当签订劳动合同 否则 用人单位需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。 你入职刚好一个月 公司还没有与你签订劳动合同 现正处于即将承担违法责任的边缘。从在公司工作满一个月的次日起 你就有权要求公司支付二倍的工资。而正是基于你与公司形成的是事实劳动关系 你可以随时离开而无需递交所谓的辞职信 也得不到任何经济补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
公司不签劳动合同不买社保
9999阅读
不和员工签劳动合同只签劳务合同可行吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不签劳动合同是违法行为吗
劳动合同纠纷
9999阅读
可以不签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
公司招聘员工不签订劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
李永军律师
广东粤湾律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:02
9999人已看
公司可以不与员工签订入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
家庭成员病重,员工可以请多长时间假
你好,建议和公司协商
公司提供的宿舍被臭虫咬出来,可以申请赔偿和离职
你好,可以要求赔偿的
我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职,需要提前30天
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
劳动争议法庭判决输了怎么办
劳动争议判决输后,可再审或履行。如认为判决不公,可收集新证据申请再审。如判决公正,应按判决内容履行,
合同工期没做满,正常离职,扣除30%合法吗
不合法。应先与公司沟通,了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释,可以向当地劳动仲裁机构申
你好,答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办?
对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况,常见处理方式包括:与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪
合同没有到期,正常离职扣30%合法吗?
不合法。处理方式:1.与雇主沟通,要求按合同支付全额工资。2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉。
b2实习期扣6分实习期延长嘛
处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先,了解法规明确自己的权利和义务;其次,接受相应的处罚并
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权