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医疗期的工资待遇规定
2020-03-09 01:45
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精选案例
医疗期的工资是怎么规定的
你好: 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内,停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资70%的病假工资,累计超过180天的,发给本人工资60%的疾病救济费。
市县一级有关于医疗期的规定吗
从该问题的字面上看,不属于法律问题。如果您是想咨询关于人身损害赔偿诉讼中医疗终结期的问题,建议电话咨询或者免谈。
前期生病休病假在规定的医疗期内,但是上班1月后发现患癌症,需再休病假,超过规定的医疗期,单位有权解除
脚踝是怎么骨折的????
请问在规定累计病假医疗期未满的情况下,下个医疗期怎样计算
下个医疗期重新计算。
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