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集团内部岗位调动员工不同意
2020-11-07 05:37
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精选案例
公司以调动岗位为由 迫使员工辞职
你可以拒绝公司变更合同内容的要求，满意按采纳
公司给予员工调动岗位，调动岗位当天算员工请假。公司的这种行为合法吗？员工如何保护自己的权益？
公司的行为没有依据.你有权要求单位继续履行劳动合同.
公司可以随便调动员工的岗位吗？
你好，可以拒绝，如果涉及到降薪的，在解除劳动合同的同时可要求支付经济补偿金。协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
富士康内部工作岗位异地调动问题
原则上需要你同意，根据实际情况协商吧
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