集团内部单位调动 劳动合同
2020-11-07 01:53
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精选案例劳动合同与调动工作可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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集团公司子公司间调动公司的行为是单方面变更劳动合同的工作地点，是对劳动合同的实质性变更，应该征得劳动者同意。如果劳动者不同意可以向公司提出提前解除劳动合同的经济赔偿。
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在一家集团公司工作，集团内部公司来回调动工龄可以连续计算吗你好，咨询你单位，希望我的回答能够为你提供帮助。
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期间在集团各个公司间调动过，并签了劳动合同。但工资人事关系都在上海厂发。我可以获得赔偿吗？工龄几年？可以获得经济补偿，根据你的描述，工作年限可以从入职起连续计算，考虑到实际中工作劳动关系认定的复杂性，还需要结合有关证据认定，建议当面咨询律师。
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