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员工工伤 企业怎么赔偿
2020-10-06 04:11
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精选案例
企业工伤赔偿
(一)丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金 标准 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 (3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
企业员工工伤因没有买工伤险,
属于骗保行为,一般查到会有行政处罚,严重的构成犯罪。
企业解散员工得道怎么赔偿
可以主张一年一个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知,还可以主张一个月代通金。
企业100%出售股份工伤员工怎么办
您好,是可以继续要求享受工伤待遇的,希望帮到您。
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