咨询专题
退休员工工伤赔偿规定
2020-10-06 04:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
退休人员工伤
不是 工伤
工伤期间员工违反公司规定是否可以开除员工
单位有权利按照内部规定处理员工,但也同时要妥善处理员工的工伤问题。
企业已经退休员工,要求赔偿工作期间的工伤待遇,可以不?
过时效了。掌握证据祝你维权成功,这类情况我接触过支持你。需要帮助请咨询我!
煤矿企业员工退休年龄如何规定?
(1)从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下、高温工作的必须在该工作岗位上工作累计满9年。从事其他有害身体健康工作的必须在该工作岗位上工作累计满8年。 (2)男年满55周岁,女年满45周岁。 符合上述特殊工种条件,本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定,且到达上述退休年龄的职工应该退休。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
退休返聘人员工伤应如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤赔偿多少钱
劳动合同纠纷
9999阅读
退休人员再就业工伤怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
农民工工伤规定
劳动工伤
9999阅读
退休规定
劳动合同纠纷
9999阅读
欠条有效期限是多久
民间借贷
9999阅读
退休人员工伤赔偿标准
劳动工伤
9999阅读
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
9999阅读
建筑工地工伤赔偿的规定
劳动合同纠纷
9999阅读
成都市工伤认定的相关规定与条件
法律分析:如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
9999阅读
59岁的工伤现在已经足够60岁了,赔偿有什么区别?
可以与社保部门进行核实了解
欠条是几年有效期限
民间借贷
9999阅读
脑出血的一般补偿是多少?
什么问题说清楚啊
欠条有没有时间的限制
民间借贷
9999阅读
父亲67岁在上班途中意外死亡,公司未购买保险算工死亡
你好,是怎么死亡的?突发疾病还是工作的原因
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
9999阅读
工伤鉴定结果宣告之日起,多长时间内可领取赔偿款项?
法律分析:伤者职工领取工伤保险待遇主要看用人单位是否配合劳动者,快则半个月,多则遥远无期。1、领取到
手指手截了5mm左右骨头没事,可以报工伤吗?
手指工伤常见的处理方式包括:及时就医、申报工伤、进行工伤鉴定、依据鉴定结果申请赔偿。选择处理方式时应
伤残鉴定结果出炉后,应如何处理?
交通事故伤残鉴定结果出来后的处理如下:1、受伤人员治疗终结后,由当事人或其代理人向交警大队提出伤残鉴
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权