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临时聘用人员工伤赔偿
2020-10-06 03:06
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精选案例
临时工工伤赔偿
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
临时工工伤赔偿
你好，这个案件情况比较复杂，需要了解详细案情才能给予建议，建议面谈。
临时聘用人员有么有取暖降温费，我是单位临时聘用的合同工，请问单位不发取暖费，降温费，合法吗、
你好，关于临时聘用人员有没有取暖降温费这个问题，如果你是单位临时聘用的合同工，有签订劳动合同的，公司应该按照合同规定给你发补贴。
退休聘用人员上下班途中受伤算工伤吗，怎么处理。
不算........
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