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与项目部签约的劳务公司签约人员在项目上非上班时间突发脑溢血项目赔偿标准

劳动纠纷

2024-06-27 08:53:47

来信收悉。与项目部签约的劳务公司签约人员在项目上非上班时间突发脑溢血项目赔偿标准一般按照企业员工因病住院治疗的补偿标准计算。
那那不属于工伤，但可以享受病假待遇
非工作时间突发脑溢血，通常不算工伤，一般无法获得工伤赔偿。但若是因工作原因造成的，且48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位突发疾病48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。如不符合工伤条件又未及时处理，员工或其家属可能无法获得相应的工伤赔偿。
非工时突发脑溢血，赔偿视情况而定：
1. 若能证明与工作紧密相关，且在48小时内抢救无效死亡，可申请工伤赔偿；
2. 若无法证明与工作有关，可依赖医疗保险进行赔付；
3. 若存在第三方责任，可寻求民事赔偿。具体操作需咨询专业律师，并准备相关证据材料。
非工作时间突发疾病的赔偿，一般通过医疗保险或寻求民事赔偿。选择哪种方式取决于能否证明疾病与工作有关，以及劳务合同中的相关条款。如疾病与工作紧密相关，可争取工伤赔偿；否则，应考虑其他保险或法律途径。
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