集体企业法人代表任命

集体企业的职工（代表）大会在国家法律、法规的规定范围内行使下列职权： 　　　　按照国家规定选举、罢免、聘用、解聘厂长（经理）、副厂长（副经理）；（经理）由企业职工代表大会选举或者招聘产生。（一）建立职工代表大会制度的企业，应当由5人以上职工代表提名；建立职工大会制度的企业，应当由10人以上职工提名，经职工（代表）大会常设机构广泛征求基层组织及职工意见后，提出候选人，由职工（代表）大会协商确定后，差额选举产生。 （二）招聘厂长（经理），应当由职工（代表）大会常设机构制定招聘方案，由职工（代表）大会和主管部门组成招聘小组，面向企业和社会发布招聘公告。招聘的厂长（经理）由职工（代表）大会任命，报企业主管部门备案。如果无合适人选，也可以经职工（代表）大会决定，申请上级主管部门委派。 　　由集体企业联合经济组织投资开办的集体企业，其厂长（经理）可以由该联合经济组织任免。 　　投资主体多元化的集体企业，其中国家投资达到一定比例的，其厂长（经理）可以由上级管理机构按照国家有关规定任免。

各地的实行规定都有所不同，建议直接向当地有关部门咨询一下，可能会得到更准确的回复。

根据企业的性质决定，主要是所有制与出资人方面的区别。