集体企业厂长罢免后可否由上级主管机关任命代理厂长
公司企业
2009-03-03 21:14:23
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集体企业的职工（代表）大会在国家法律、法规的规定范围内行使下列职权：
按照国家规定选举、罢免、聘用、解聘厂长（经理）、副厂长（副经理）；（经理）由企业职工代表大会选举或者招聘产生。（一）建立职工代表大会制度的企业，应当由5人以上职工代表提名；建立职工大会制度的企业，应当由10人以上职工提名，经职工（代表）大会常设机构广泛征求基层组织及职工意见后，提出候选人，由职工（代表）大会协商确定后，差额选举产生。
（二）招聘厂长（经理），应当由职工（代表）大会常设机构制定招聘方案，由职工（代表）大会和主管部门组成招聘小组，面向企业和社会发布招聘公告。招聘的厂长（经理）由职工（代表）大会任命，报企业主管部门备案。如果无合适人选，也可以经职工（代表）大会决定，申请上级主管部门委派。
由集体企业联合经济组织投资开办的集体企业，其厂长（经理）可以由该联合经济组织任免。
投资主体多元化的集体企业，其中国家投资达到一定比例的，其厂长（经理）可以由上级管理机构按照国家有关规定任免。 -
投资主体多元化的集体企业，其中国家投资达到一定比例的，其厂长（经理）可以由上级管理机构按照国家有关规定任免。哈尔滨张律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
