咨询专题
职工伤残等级怎么鉴定
2020-10-06 04:58
找法网官方整理
浏览
精选案例
伤残鉴定等级
道路交通事故受伤人员伤残评定 国家质量监督检验检疫总局 国家标准 GB 18667－2002
伤残等级怎么鉴定几级
应当提请单位在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，单位未在上述期间申请的职工个人或亲属可在1年之内提出。 治疗相对稳定后评残。 欢迎来电咨询
伤残等级鉴定
你好，你可向当地的法定鉴定部门申请伤残鉴定
伤残等级鉴定
这个如果是工伤则可以通过劳动局鉴定，如果是故意伤害的话，则可以先报案由派出所委托鉴定机构鉴定，如果是交通事故则可以要交警部门出具介绍信去做鉴定，如果是医疗事故，则最好是找律师给你去专业的司法鉴定机构进行鉴定。
点赞
分享
相关知识推荐
怎么申请工伤伤残等级鉴定
工伤索赔
9999阅读
工伤伤残等级鉴定的标准是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
伤残等级在哪鉴定
劳动合同纠纷
9999阅读
怎么申请伤残等级鉴定
交通事故
9999阅读
工伤十级伤残怎么鉴定
劳动合同纠纷
9999阅读
怎样鉴定十级伤残
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
如何鉴定伤残十级
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
伤残等级鉴定如何做
劳动合同纠纷
9999阅读
鉴于乙方不具备劳动法律关系主体资格意味着什么？
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿
应计入。操作如下：1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定，将年终奖计入月平均工资
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金，您可以首先尝试与老板协商解决，若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
16岁的虚岁能不能打暑假工？
虚岁16岁不可以打暑假工，虚岁16周岁未满16周岁，16周岁以下属于童工，国家不允许使用童工。禁止用
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
实际年龄和人事档案年龄是错误的，如何改变
一般以档案年龄为准。不过也可以与单位协商
学校要求的实习期满6个月，可以吗？
实习是试用期么，有无签合同
你好我想咨询一下裁员的问题
你好。你可以说一下你遇到的纠纷
我们技术学校不去实习能拿毕业证吗学校安排的实习工是去做服务员
你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
