咨询专题
工伤残疾等级鉴定部门
2020-10-06 04:54
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤等级鉴定与交通伤残等级鉴定
两者鉴定标准不一样，交通事故伤残鉴定较严格，因此鉴定等级比工伤等级低。
关于鉴定残疾等级
残疾等级要根据恢复情况做出,但从受伤情况看,右小腿起码是10级以上
工伤鉴定等级
应该是9级工伤 赔偿金额大概16万左右 具体需要结合工资 年龄计算 如有不明可来电咨询
工伤等级鉴定
构不成伤残等级。
点赞
分享
相关知识推荐
怎么申请工伤伤残等级鉴定
工伤索赔
9999阅读
车祸的伤残鉴定等级
交通事故
9999阅读
工伤伤残等级鉴定要收费吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤鉴定等级
劳动合同纠纷
9999阅读
伤残等级在哪里鉴定
劳动合同纠纷
9999阅读
鉴定伤残等级时间
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
伤残等级鉴定材料
人身损害赔偿
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
工伤残疾鉴定时间
劳动合同纠纷
9999阅读
每日工作15小时是否触犯法律规定
可能违法。一般情况下，应遵守8小时工作制，但特殊行业或情况下，可经劳动行政部门批准实行其他工时制。若
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
鉴于乙方不具备劳动法律关系主体资格意味着什么？
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿
应计入。操作如下：1.确认年终奖是否属于工资范围。2.根据《劳动合同法》规定，将年终奖计入月平均工资
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
若老板拒绝支付赔偿金，您可以首先尝试与老板协商解决，若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
16岁的虚岁能不能打暑假工？
虚岁16岁不可以打暑假工，虚岁16周岁未满16周岁，16周岁以下属于童工，国家不允许使用童工。禁止用
实际年龄和人事档案年龄是错误的，如何改变
一般以档案年龄为准。不过也可以与单位协商
你好我想咨询一下裁员的问题
你好。你可以说一下你遇到的纠纷
我们技术学校不去实习能拿毕业证吗学校安排的实习工是去做服务员
你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
