未签合同主动离职双倍工资败诉
2019-09-15 23:01
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精选案例自动离职没签合同能要双倍工资吗根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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主动离职后索要双倍工资和补缴社保你好！可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资、补缴社会保险、支付经济补偿金等。
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未签合同双倍工资是去法院还市劳动局劳动局，如果对方签订欠条了，可以去法院
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上班 3年未签合同，成都是否支持双倍工资您好，可以要求三倍工资。
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