我工作一年公司没和我签定劳动合同也没上保险，我离职后才通知老板离职，老板以我没提前通知为由拒发当月的工资，现在这事过了四个月了，我能以没签合同要双倍工资和保险，要求支付拖欠的工资吗？现在能去申请劳动仲裁吗？电话录音能作为上述事实的证据吗？
合同纠纷
2011-04-03 19:09:02
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
