不定劳动合同双倍工资
2019-08-11 10:51
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精选案例未签订劳动合同,双倍工资如何补偿?双倍工资最多补偿十一个月的，另外工作已经四年外加四个月的工资补偿。
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关于未签劳动合同双倍工资可以委托律师代为计算赔偿数额。需要事实劳动关系证明。 ======================================= 江苏地区，其他如需法律帮助的，可以和我电话联系！！
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未签劳动合同能要双倍工资根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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未签订劳动合同 可否要求双倍工资本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作
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