浙江省双倍工资规定
2019-08-10 10:32
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精选案例公司没签合同，员工申请仲裁，仲裁庭说不存在双倍工资说法，劳动合同法82条是看的？你好，劳动合同法当然不是看的，但仲裁员是明确表示没有双倍工资的说法？这应该不至于吧，你们的劳动仲裁是否已经裁决下来了？ 照你的说法，你的朋友应该得到相应赔偿，至少是3个月的双倍工资，克扣的薪资等。 但有可能是你们无法举证，因为举证责任的原因，仲裁员认定不采信你们的说法，建议你带上具体资料咨询律师，并在仲裁书生效之前至法院起诉，晚了法院就不受理了！ 如有其它问题，可来电咨询，我会为你解答
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我现在要求公司赔偿双倍工资的话是可以拿到几个月的，像离职单之类的估计公司现在不会给我了。这样我有多少胜算啊？凭借卡勤卡或工作证等同样也能作为自己入职证明，没有直接证据，尽可能收集相关间接证据以形成证据链，这样胜算会大。
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连续工作11年9个月,有合同,08年2月至今没有签订劳动合同,申请双倍工资补偿是最近12个月吗是的，一般只支持11个月的双倍工资。
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国家规定国庆节发几天双倍工资国庆节国家是规定3天假，其余4天是调休，国庆节法定的3天假加班是3倍工资。其余4天不能调休的按周末双倍工资支付。
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