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工人双倍工资怎么算
2019-08-01 05:22
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精选案例
公司无故拖欠工人工资,员工可以要求公司赔偿双倍工资吗?
双倍工资是公司未在形成劳动关系的一个月内与你签订劳动合同的情况。能够向公司支付工资以及迟延支付的赔偿。
养老保险 双倍工资从哪天开始算
养老保险从用工之日起计算 双倍工资从入职一个月后计算
怎么离职才能双倍工资
公司违法解除劳动合同才支付双倍的经济补偿金。
合同已过半年没续签,赔偿的双倍工资怎么算?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付五个月的双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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