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年假双倍工资怎么算
2019-07-31 05:12
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精选案例
补偿的双倍工资怎么算？
根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
产假（3个月）与年假连续休年假工资怎么算
你好，工资按正常发放。可以到当地劳动部门申请仲裁
2013年2月工资怎么算,企业没说带薪休年假
单位放假 视同正常上班发放工资
年假的工资怎么计算，年假怎么休，年假的工时有怎么算
工作满1年不满10年，年休假5天，已满10年不满20年，10天，20年以上15天，年假工作是3倍工资
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