病假条晚交算旷工
2020-01-10 02:42
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精选案例谢谢律师上次的解答！我还想咨询几个问题：１申请降低违约金到多少要有什么依据吗？公司不同意降低公司算违法吗？２公司一定不同意我走，那我就只能交违约金，就没有别的办法了吗？３旷工算违法合同吗？是不是旷工１申请降低违约金到多少要有什么依据吗？没有,这是自由裁量权问题.公司不同意降低公司算违法吗？不２公司一定不同意我走，那我就只能交违约金，就没有别的办法了吗？对３旷工算违法合同吗？是不是旷工达到一定的时间就被公司自动开除了？不会
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单位以未及时交病假条为由，算我旷工。违反合约不退押金还要开除我若非特殊情况，怀孕期间的女职工不能开除。
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我交辞职书一个月了他说招不到人就不能批我，还说我走了算我旷工提前一个月告知即可
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我在闵行区紫竹科技园区食堂干二年了，没有合同，也不给交社保，辞职半个月了还不批，不去他说算旷工可以去劳动监察大队投诉
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