咨询专题
员工非工伤死亡要赔付丧葬费
2020-10-07 03:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
58岁员工在上班期间突发心梗死亡算工伤吗？需要赔付多少钱
您好，如果是48小时内死亡的，属于工伤，大约50多万。
内蒙古的工伤死亡赔付和丧葬费一般在什么时间可以领取
咨询社保部门
员工没和企业签劳动合同，发生意外事故死亡（非工伤） 企业有陪赏责任吗？
你好，有的，补偿9到15个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。
员工工作未满一个月非工伤死亡该怎么补偿
先认定工伤，全国差不多，这个100左右
点赞
分享
相关知识推荐
社保工伤死亡赔付多少钱
工伤索赔
9999阅读
工伤死亡赔偿抚恤金标准是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
非工伤死亡的赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
非工伤死亡赔偿的标准
婚姻家庭
9999阅读
工伤死亡赔偿有丧葬费吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤死亡赔偿金多少钱
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
杨洁律师
上海市华荣（深圳）律师事务所
去世后的丧葬费和抚恤金标准
01:19
9999人已看
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
工伤死亡赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
食物吃蟑螂，老板要求员工全额赔偿合法吗？
好，可向消费者协会投诉
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
王律师您好，我想咨询关于劳动法的规定
劳动法对用人单位有多项要求。首先，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务。其次，
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
工厂里很多人都没有焊工证，举报电话是多少？
你好，可以直接搜集证据诉讼解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
实习生的实习时间限制不能超过6个月吗？是否违法？
职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
上完夜班还让上白班违法嘛
视情况而定。若夜班属工作职责，需遵守合同；若非职责，可与单位协商。具体操作：1.查阅劳动合同，确认夜
请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题，建议在签署前仔细阅读申请表内容，确保理解并同意。若有疑虑，可要求提供书面合同或咨询律
暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职，需通知单位。正常情况下，提前三日书面通知并交接；如遇单位违法，可随时解除劳动合同并
去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职，首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险，可与老板沟通表达疑
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
