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劳动合同到期离职补偿金
2019-07-17 16:31
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精选案例
我与公司签订了5年的劳动合同,还有两年到期,公司岗位调整,口头通知要我离职,我能要求补偿金、失业金吗
属于违法解除劳动合同,可以仲裁申请主张违法解除劳动合同工的赔偿金。注意搜集证据!
本人劳动合同到期,公司说因公司问题不予续约,支付我补偿金,我想让公司给我开离职证明,公司说只能写个人
写因个人原因主动辞职应该不会影响您找工作,被辞退的情况才会影响吧,建议您考虑好,如果已经签订了两次劳动合同,或者一次签满五年,实在不行申请劳动仲裁,要求续约
请问劳动合同一年一签,11月底到期,且领导无继续聘用打算。请问在离职前是不是可以要求经济补偿金?
你好,单位到期不续签,需要支付经济补偿金。
劳动合同到期公司通知不续签了,但是拒绝支付补偿金,我可以不办理离职手续继续上班吗?
你好,这是可以的,这种情况,你可以走劳动仲裁处理,要求经济补偿金, 如果你方便的话,请来电说,具体情形你可以通过我个人页面下的号码联系我近一步免费咨询,希望可以帮到你。 看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。
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