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我与公司签订了5年的劳动合同，还有两年到期，公司岗位调整，口头通知要我离职，我能要求补偿金、失业金吗？怎么算？

劳动纠纷

2015-04-01 19:32:08

属于违法解除劳动合同，可以仲裁申请主张违法解除劳动合同工的赔偿金。注意搜集证据！
你好，单位违法解除劳动关系的，可以要求6个月工资的经济赔偿金。
不给经济补偿金，可以申请劳动仲裁。。。
你好，公司违法解除劳动合同的，你可要求双倍经济补偿
可以，经济补偿金为工龄乘以月均工资。
你好，岗位调整是需要双方协商的，如违法解除，可要求赔偿金
赔偿两个月的经济补偿金
可以，应该支付经济补偿金。
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广东天穗律师事务所

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