可以不签订劳动合同用工有哪些
2020-11-13 04:08
找法网官方整理
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精选案例用工单位或人未与农民工签订劳动合同，只与其有口头协义的情况下，如用工方不履行口头协义，农民工该如何维可以向劳动监察大队投诉解决。
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劳动法规定劳动合同最迟可以自用工之日起，多久签订。一个月之后，超过一个月开始就起算双倍工资。
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俞律师，您好，请问员工可以与公司同时签订劳动合同和非全日制用工劳动合同吗？你好，你到底是全日制用工还是非全日制用工？全日制用工就签全日制劳动合同，非全日制用工就签非全日制用工劳动合同！
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我要签劳动合同，请问签订劳动合同注意事项有哪些？你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
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