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关于不签订劳动合同的法律规定
2020-11-13 01:53
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精选案例
关于劳动合同签订
这样约定,做法不合法,公司签订三年以上的合同,试用期才三个月。用工开始,没有签订书面的劳动合同,从第二个月起,应该支付双倍工资。
关于签订劳动合同
你好,估计到时难以支持。
关于劳动合同的签订
你好! 用人单位应当从用工之日起一个月内签订劳动合同,本案中,你可以从第二个月起主张双倍工资。
关于签订劳动合同的问题
已经领取养老保险的,不能再与其他单位发生劳动用工关系,只能按劳务关系处理。因此你们可以不签订劳动合同。
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