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未签订劳动合同 不承认约定工资
2020-11-13 01:28
找法网官方整理
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精选案例
未签订劳动合同。未购买保险。辞工不结清工资
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
未签订劳动合同,公司不承认劳动关系,怎样申请工伤认定?
你首先要和公司确认劳动关系,通过劳动仲裁确认,不服可诉讼解决,确认劳动关系后在确认工伤认定申请。
拖欠工资 未签订劳动合同 未买社保
你好,老板拖欠工资,可以向劳动监察部门举报或者直接向劳动仲裁委申请仲裁。尽快启动司法程序,防止老板跑路要不到工钱。
拖欠民工工资 未签订劳动合同
你好,向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,弹药准备相关的证据材料,建议来电或面谈详细了解
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