咨询专题
企业不签订劳动合同员工去哪告
2020-11-12 23:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业不与员工签订劳动合同、不办保险
可以委托律师申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资和保险。
单位跟我签订劳动合同,我可以去告吗
不签订劳动合同,劳动者可以仲裁要求双倍工资及经济补偿金。建议委托律师代理,欢迎来电咨询。
企业与员工签订劳动合同的工种如何定
工种就根据员工具体的做什么而定
私人企业没有和员工签订劳动合同员工旷工给企业照成了损失请问企业可以起诉员工吗?
员工矿工给企业照成了损失可以直接辞退他,而且还可以要求他弥补公司的损失,如果严重的可以直接起诉他让他赔偿。员工矿工可以直接辞退,矿工工资可以扣一部分,不能超过百分之20。
点赞
分享
相关知识推荐
不签订劳动合同可以起诉吗
合同纠纷
9999阅读
没有签劳动合同的公司不发工资可以告他吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工不签劳动合同是否可以
劳动合同纠纷
9999阅读
单位不签劳动合同去哪投诉
劳动合同纠纷
9999阅读
公司招聘员工不签订劳动合同是否可以
劳动合同纠纷
9999阅读
可以不签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
签了劳动合同可以不去上班的吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
到了退休年龄,公司倒闭有赔偿吗?
工厂倒闭之前没办理退休手续的,可要求经济补偿金
法院通常在春节期间什么时候放假?
您好,国家规定的法定假日
我找了个工作已经把三方协议寄出去了但是还没有体检现在后悔了需
若三方协议无违约金条款,可与用人单位沟通解除协议,通常无需支付违约金。若协议中有违约金条款且涉及专项
请问公司请假当天没有工资,还倒扣合法吗?
法律分析:公司请假超过天数扣押工资是违法的,如果找到公司的人事部门进行协商无果的话,那么就要找到劳动
我是外地员工,吃住都在公司,现在公司搬家到安徽,现在的地址在
如果公司公司搬迁到外地的,员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权
老师你好,我咨询下,我在厂里面当库管员,然后查到说我没有证,
在处理无证上岗被扣款的问题时,首先应与雇主沟通,了解扣款的具体原因和依据。若沟通无果,可查阅劳动法及
重庆拖欠工资多久可以要双倍补偿款
一般没有双倍补偿,对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。用人单位克扣或
公司在以提高销量为由,每日延长劳动时间2.5个小时,且无额外
法律分析:用人单位如果由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权