不签订劳动合同行政处罚
2020-11-12 22:27
找法网官方整理
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精选案例签订合作协议，可以不签订劳动合同吗？1、以合作协议替代劳动合同不合法；2、后期如能证明与单位存在事实劳动关系，可按劳动合同法规定维权。
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关于不签订劳动合同你好。如果没有订立书面的劳动合同，你可以根据劳动合同法的规定要求厂方支付双倍的工资。你如果想离职，你可以提前30天提交辞职书，到时如果厂方不办理离职手续，你就可以走人。工资的话，厂方要在你离厂的时候支付给你。否则，厂方要支付拖欠的赔偿金。
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过了试用期不签订劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，你可以要求公司补交。但不能以此提出离职，要求公司支付补偿金。
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兼职可以不签订劳动合同吗？只是兼职工作，可以不签订劳动合同
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