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雇佣不签订劳动合同人员风险
2020-11-12 21:38
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精选案例
雇佣残疾人不签订劳动合同且欠工资
公司做法不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
8、如何签订劳动合同，可以让企业风险降到
如果有需要，可以联系我，专业的法律服务将为您的合法权益保驾护航！
劳动合同签订风险
有风险，需要支付工资及缴纳社保，承担用工所有风险
没有签订劳动合同但是有实际雇佣关系需要什么资料
你好，雇主是谁，最好找他打条子
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