公司不签订劳动合同的法律后果
2020-11-12 14:08
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精选案例公司恶意扣除加班工时，也不签订劳动合同。你可以申请劳动仲裁，要求单位补交社会保险、支付经济补偿金、加班工资等。建议委托聘请律师提供法律帮助，可以打电话与我联系。
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在公司签订劳动合同未满合同离职的要付法律不用负法律责任的，除非你提高级管理或者是高级工程师。
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我想知道公司不签劳动合同有什么后果？我们国家《劳动合同法》和劳动法都明确规定了用人单位和劳动者之间必须要订立劳动合同书，如果公司不签订劳动合同的话，那么就需要从劳动者工作的第二个月起，每一个月向劳动者支付双倍的工资。如果因为公司的原因超过了一年，还不与劳动者订立劳动合同书的话，那么单位就需要支付经济补偿金。
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公司不签订劳动合同不缴纳社保该如何维权找当地劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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