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签订了不规范的劳动合同
2020-11-12 05:22
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精选案例
不签劳动合同
可以要求公司补交保险，支付双倍工资。可以申请劳动仲裁进行维权，如果需要律师提供法律帮助，请电话联系当地律师。
不签劳动合同
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
公司不签劳动合同
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
不签劳动合同
你就写明你因为什么原因没签合同就行了。
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