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厂里于工人不签订劳动合同
2020-11-12 02:53
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精选案例
厂里没于我签订劳动合同
你有权投诉要求厂里支付加班费和支付未签订合同的责任(双倍支付工资)
在签订劳动合同之前给工人缴纳保险
劳动合同如果已经签订并生效,劳动局做鉴定不鉴定与公司与工人的劳动关系不是一个法律关系,当然视为存在劳动关系。 关于甲公司将员工转给别的单位,如果告知这些员工,员工同意,并实际到另一单位工作或与另一单位签了合同,那转过去之后就与另一个公司有劳动关系,与甲公司不再有劳动关系。 如果只是名义上把一部分员工转出去了,而工资由甲公司发,管理由甲公司管理,个人认为甲与这部分员工的劳动关系实际上没有变。应该承担法律责任 个人意见,仅供参考,不负法律责任。
单位不签订劳动合同
单位不上保险你可以随时单方面解除劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资并补缴社会保险。
工资降低,不签订劳动合同
您好!不签劳动合同是违法的,可主张双倍工资赔偿,建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。
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