员工故意不签订劳动合同
2020-11-09 08:03
找法网官方整理
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精选案例员工不签订劳动合同你应该和这样的员工解除合同，否则发生事情是和公司有关的。
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公司没有同员工签订劳动合同您好，根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如有需要，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
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公司已帮员工购买社保，必须签订劳动合同吗，如果员工不愿意签订劳动合同，是否有影响？应该签订劳动合同，不签劳动合同劳动者可以主张双倍工资，劳动者拒绝签订的话，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需支付经济补偿，但应当支付实际工作时间的劳动报酬
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公司未与员工签订劳动合同可以要求单位支付双倍工资并要求补签劳动合同
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