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不签订劳动合同的情况
2020-11-08 02:56
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精选案例
投资方一直没注入资金的情况下公司就与员工签订了劳动合同,公司没钱5个月不发工资不上保险,就是告公司也没钱啊?有限公司法定代表人及股东能承担连带责任吗?我们该怎么办?谁能帮帮我们?谢谢
您好,因股东没有一句认缴的出资额出资,公司的员工作为债权人可以要求该股东在出资限额内承担责任。需要帮助请联系。
没有签订劳动合同的情况下因为脸部工伤不写
工伤纠纷救济途径||| 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。 (1)申请行政复议 根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/40802.html" target="_blank">详细>></a>
之前签订的劳动合同的说是八个小时吧,达不上标准就降工资。这种情况我可以投诉他吗?他会受到什么样的惩罚
可以投诉到劳动监察部分,实际加班的情况下,公司应支付加班工资。
私人单位,在不签订任何劳动合同情况下以现金的形式发放工资合法吗
建议协商签订书面劳动合同,用人单位不同意签书面劳动合同的承担法律责任。
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