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单位不交社保不签订劳动合同
2020-11-08 02:40
找法网官方整理
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精选案例
上班10个月，单位不签订劳动合同，不交纳社保，天天上班，没有休息天。正式职工有的所有福利都没有，扣工
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，办理、缴纳社会保险费，支付加班工资。
单位不签订劳动合同12年,不交社保金,3年后要求补交社保金
需要补缴社会保险费的。
用人单位以没有医师资格证为由不签订劳动合同不交纳社保我什么样的维权途径
只要形成劳动关系，就应该签订劳动合同交保险。到劳动监察大队反映。
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