劳务合同和建设工程合同纠纷
2020-11-12 22:22
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精选案例劳务合同纠纷是的，你已经通过试用期。单位事后通知无效，属于违约。双方可以协商，协商不成的，你可以申请仲裁。如果你已不愿继续在该公司工作的，可以要求给予违约赔偿。
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建设工程合同纠纷该工程承包属于非法转包，应属无效合同。对于造成的损失，应该由双方根据过错大小承担，你可以直接起诉，但你也需要承担相当大的损失。欢迎来电咨询！ 易成律师团队——以易为道，以律为器，易成万事。以团队的力量，整合各方资源，凝聚各方智慧，为当事人谋求最优利益。期望能与您愉快合作！
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建设工程施工合同纠纷你说的太笼统，建议直接与律师联系提供帮助。
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请问谁有2018年最新的建设工程合同纠纷诉状范本您好，根据我国相关法律的规定，起诉状一把包含以下内容:首先是原告和被告是谁(基本信息也要写清楚)，案由是建筑工程合同纠纷，然后写清楚诉讼请求(要求支付工资)，最后再把事实理由具体写清楚(什么时候签订的合同，合同有没有效力，老板支付工资不按合同标准的事实)。
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