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签订劳动合同的原则
2019-06-30 03:12
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精选案例
劳动合同的签订
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关于劳动合同的签订
你可以签订10年的劳动合同，因为劳动合同法规定劳动者在试用期内提前3日通知即可解除劳动合同，试用期过后提前30日即可解除劳动合同。在试用期用人单位如果认为你不符合录用条件的可解除劳动合同，试用期过后用人单位想解除劳动合同必须有法定的事由
劳动合同的签订
1，能拿到半个月的工资，只要你工作，提供了正常的劳动。 2，可仲裁，可投诉。
企业劳动合同的签订
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