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员工患病辞退补偿标准
2019-12-02 06:20
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辞退员工补偿标准是多少?怎么算?
用人单位解除劳动合同,应给予劳动者相应的经济补偿金。每在单位工作满一年,给予一个月工资的经济补偿金。没有缴纳保险的,应补缴保险。 协商不成的,申请劳动仲裁。
辞退怀孕员工补偿标准是怎样的?
与公司协商不成申请劳动仲裁,公司无权解除劳动合同,要求公司继续履行,否则公司还是应该支付工资知道哺乳期满止。
辞退员工补偿
你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,经济补偿金等,建议电话详细咨询。
辞退怀孕员工补偿标准
根据劳动合同法的规定,女职工孕期、产期、哺乳期,用人单位不得与其解除劳动合同。
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