劳务派遣的员工被辞退
2019-11-20 21:26
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精选案例劳务派遣工被辞退，因用工单位问题，制造业疲软，公司业务不太好，公司想把劳务派遣的员工辞退，作为劳务派你好，劳务派遣工与实际用人单位是不存在劳动合同关系的，如果劳务派遣工被退回，那么劳务派遣单位应该给劳务派遣工安排工作，如果是劳务派遣单位与员工解除劳动合同，才能够索赔
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律师，您好！ 我是与劳务派遣公司签订有期合同的员工，但合同期未满被所在厂辞退(达不到如有书面的解除劳动通知书，用人单位系违法解除，可以主张赔偿金；单位应该按照劳动合同的约定足额支付你工资。建议尽快到仲裁委申请仲裁。
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孕妇劳务派遣工上班和同事打架被用工单位辞退怎么赔偿，用人单位没有与员工签合同您好！您与用人单位之间是劳务合同，和派遣单位之间是劳动合同。用人单位辞退您并不适用劳动合同法或者劳动法，您可以要求打架的同事向您赔偿。
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劳务派遣员工合同未到期被辞退该获得哪些补偿？要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。
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