员工怀孕辞退补偿多少
2019-11-01 08:32
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精选案例公司辞退员工 补偿要看公司辞退的理由是否合法，属于劳动法规定辞退情形的需支付经济补偿金，如违法辞退需双倍支付赔偿金。
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公司辞退员工最多可补偿多少年12年
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辞退员工补偿方法你好，工作一年补偿一个月的工资
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怀孕了单位辞退员工不能以怀孕为理由辞退，但可以不符合录用条件辞退。
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