咨询专题
辞退员工要提前多久
2019-10-01 11:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
正式员工被辞退需提前几天通知?如2013
应当提前30天通知,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、代通知金、双倍经济补偿金和其他损失等。
试用期单位无辜辞退员工,而且没有提前30
一年补偿一个月的工资赔偿.。
劳动法规没规定辞退员工得提前告知
你好,需要看具体情况,建议面谈。
提前15天申请离职用人单位是否可以提前辞退员工
用人单位不符合法律规定
点赞
分享
相关知识推荐
劳动法关于辞退的规定
9999阅读
辞职要提前多久说
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
9999人浏览
李林华律师
广东港泰律师事务所
如何辞退员工不用补偿
01:30
9999人已看
被辞退拿的是税前工资吗
9999阅读
辞退员工用提前3天吗
解雇辞退
9999人浏览
试用期间辞退员工需要提前几天
试用期辞退
9999人浏览
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
9999人浏览
辞退员工需提前几天
辞退知识
9999人浏览
员工辞职要提前多长时间
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工书
财会
9999人浏览
辞退员工要提前多久
辞退知识
9999人浏览
劳动合同法规定辞职提前多久
劳动合同纠纷
9999人浏览
辞退员工需提前几天
辞退知识
9999人浏览
辞职提前要多久时间
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工需要提前多久
辞退知识
9999人浏览
我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
本人是实习生,现在实习结束单位不盖章怎么办?
你好,可以到教育局投诉解决
我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生
如果无法协商,申请劳动仲裁的
我和公司签订的实习协议到期了,我可以随时离开吗?
你好,可以与单位签订劳动合同,约定实习期间及工资
小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休
对于小吃店的工作时间安排问题,常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规,或在必要超时工作时按规定
你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗
网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性
我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走
提前一月辞职,一般满一月可走。操作:1.向雇主提交书面辞职申请;2.与雇主协商确定离职日期和工作交接
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权