超市辞退员工的理由
2019-09-04 07:21
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精选案例不正当理由辞退员工是的
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无正当理由辞退员工无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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无理由辞退员工首先要确定公司开除你是否符合法律规定。如果你确实是严重违反了公司的规章制度或者严重失职给公司造成损失的，公司可以解除劳动合同而不支付任何补偿或赔偿，否则，公司就是违法解除劳动合同，你可以要求继续履行合同或者要求其支付违法解除合同的赔偿金。
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单纯酶高用人单位是不是辞退员工的理由,新你好，不可以辞退。可以协商解决，协商不成的到劳动监察大队举报投诉。
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