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辞退员工补偿标准2019
2019-09-04 07:12
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精选案例
辞退员工补偿标准
辞退应给你八个月的工资,如果是合同到期而公司不续签要给你二个半月的工资。
辞退员工的补偿
协商不成,可集体提起劳动仲裁维权----代通知金、经济补偿金、养老保险、失业保险金。 如需帮助,与我联系
未签劳动合同辞退员工补偿标准
1、可能有11个月的双倍工资的差额补偿; 2、非法辞退满一年算两个月工资的赔偿等等;
企业拆迁关门辞退员工,员工有怎么补偿标准
需要支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
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