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辞退员工怎么经济补偿
2019-09-02 05:25
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精选案例
老板辞退员工没有手索怎么要经济补偿金?
可以主张经济补偿金,具体可和我直接联系
单位辞退员工后,经济补偿金四月了不给该怎么办
您好,可以起诉
因公司拖欠克扣工资与老板发生言语冲突,公司辞退员工有没有经济补偿?怎么补偿?
公司解除劳动关系的,是有经济补偿的。补偿标准是,工作年限每满一年,补偿一个月的工资;不满一年,补偿一个月。
在同一单位工作十年,中间因劳动合同到期又续签劳动合同,公司辞退员工时经济补偿该怎么算?
工龄连续计算,也就是十年都应该计算。另外合同到期前你提出要求签订无固定期限劳动合同单位拒绝签订的话,应该支付双倍赔偿,即工作一年支付两个月工资经济补偿金
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