深圳辞退员工补偿标准
2019-08-19 11:13
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精选案例辞退员工补贴标准一般工作一年补偿一个月工资。
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辞退员工补偿1、单位不签劳动合同可以要求双倍支付工资。 2、没有法定的事由单位辞退员工属于违法解除劳动合同。 3、单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿，即双倍支付经济补偿金。
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辞退员工补偿标准你好，违法解除的应支付双倍经济补偿金即赔偿金
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正式员工被辞退的工资补偿标准你好，经济补偿金为一年 一个月的工资
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