辞退员工社保补偿多少
2019-08-16 11:04
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精选案例公司辞退员工 补偿要看公司辞退的理由是否合法，属于劳动法规定辞退情形的需支付经济补偿金，如违法辞退需双倍支付赔偿金。
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怎么补偿辞退员工提前一个月通知,并补偿一个月的工资.
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单位辞退员工补偿要根据实际工作年限。
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员工辞退补偿公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。有需要，可以来电咨询。
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