辞退员工补偿工资计算
2019-08-02 17:21
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精选案例辞退补偿金按工资计算。请问工资是否包含公司给员工的社会保险及公积金部分。谢谢！包括的
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辞退员工补偿金待岗生活保障费能作为平均工资计算吗你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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辞退员工经济补偿时计算应发工资是否包含请事假扣除的工资您好，应发工资是应该扣除员工病事假的应发工资。扣款主要是计算扣社保、个税、伙食费等费用的。所以是不包括的，这里的工资是指劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
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公司辞退员工补偿金计算中的平均月工资是税前还是税后工资谢谢公司辞退员工补偿金是按税前工资计算
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